На вебинаре вы узнаете
- Какие каналы привлечения мастеров работают в 2021.
- Как работать с каждым каналом, чтобы находить кандидатов.
- Как описать вакансию, чтобы привлечь внимание.
- Как правильно работать с откликами, чтобы кандидаты приходили на согласование.
- Как правильно провести собеседование.
Подбор персонала в салоне красоты
Успех салона красоты напрямую зависит от сотрудников, которые в нем работают. А подбор и найм персонала — один из самых важных и непростых процессов, с которым приходится работать собственникам и управляющим.
Но как правильно выстроить процесс поиска и найма, чтобы заполучить лучших специалистов? Какие каналы и площадки использовать для поиска сотрудников? Как решить проблему неявок кандидатов на назначенные собеседование?
Эти и многие другие вопросы мы разберем на вебинаре «Подбор персонала в салоне красоты: как нанимать лучших в 2021»
Об авторе
Оксана Палагеча
14 лет в подборе персонала. 9 лет подбора персонала для салонов красоты. 1000+ собеседований ежегодно.Открыла первый в Украине центр подбора персонала для салонов красоты Beauty HR center. Входит в ТОП 10 лучших бизнес консультантов в сфере салонного бизнеса Украины по версии Stella International Beauty Awards.
Другие вебинары
Администратор салона красоты
Владислав Вавилов, Управленец, бизнес-тренер, автор книги «АдМин»
Маркетинг в социальных сетях для салона красоты
Екатерина Ровинская, Руководитель digital студии SALON PR
Зачем салону красоты CRM
Илья Ковалёв, Директор по маркетингу в Beauty Pro CRM